近日，一段工作人员在群聊中怒怼上级的聊天截图引发关注。视频中，该员工连发多条语音称，因负责的表格没让领导满意，被对方责骂“没脑子”。她拨打领导电话未接通，遂在办公软件中发语音，质问领导为什么不会好好说话，还自称“你说了我2句，我大概能骂你200年”，被网友称为“打工人嘴替”。事后，相关方面发布情况说明称，系办公室临聘人员向上级部门报送统计表格，因表格存在填写差错，被上级部门工作人员批评，该工作人员存在态度不好、语气生硬等问题。事后，双方当事人均认识到了自己的不足，已沟通达成谅解。一起工作中的沟通问题引起了网友的热议，许多网友表示支持当事员工，认为她说出了自己一直想说但不敢说的话。“怒怼上级”的视频被称为“打工者嘴替”，背后的因素耐人寻味，只因现实中，打工人多处于相对弱势的一方，即便在职场中受到了委屈，对工作安排、待遇方面有不同意见，也不敢表达出来，生怕惹上司或用人单位不高兴，进而给自己带来麻烦，造成工作上的被动。因此，当有人在上司面前表达了看法时，就可以当作自己的“代言人”，因为他人说出了自己平时想说又不敢说的话，可以起到“嘴替”的作用。每当有员工对公司的不合理要求表达不满时，诸如“怒
上海，2024年1月11日 — 一名打工人成功将公司告上法庭，胜诉要求获得加班费。在这场法律斗争中，法院认定公司的“碎片式加班”行为属于加班，并判决公司支付1.2万元的加班工资。2021年，小姚进入上海某公司担任营运总监，投入了全身心的工作，甚至在周末和休息时间也积极投入工作。然而，两个月后，小姚却被公司以试用期不合格为由解雇。小姚不满被解雇，并要求公司支付违法解雇劳动合同赔偿金，以及在休息时间参加会议、培训产生的加班费。劳动仲裁虽支持了赔偿金，但未支持加班工资。小姚不服仲裁决定，将案件提上法庭，起诉公司支付延时和休息日加班工资1.7万元。法庭上，小姚详细陈述了入职后的工作情况，包括多次周末被外派出差、参加培训，且不允许请假。此外，还在工作日下午五点半后接到工作例会通知，不允许请假。这一切都有钉钉打卡记录为证。公司辩称加班需经过审批，小姚的加班未经过审批，培训遵循自愿原则，因此不能视为加班。然而，法院认定小姚提供的证据证明了公司安排了他的加班且未进行调休。法官认为，开会、培训都是用人单位组织安排的，占用了劳动者的休息时间，因此应计入加班工资。此外，员工有证据证明加班的存在，即使没有审批
暴躁打工人的年终总结（第二段）
暴躁打工人的年终总结（第一段）
十一月的优衣库，“爆卖”和“被平替”共存。一边是在天猫双十一服饰店铺销售额榜单排名第一，另一边则是消费者拿着在优衣库门店实拍的产品照片，在社交平台上发帖“求问有没有xx型号的平替”。回溯优衣库当年的崛起，恰逢日本消费观从追求名牌、转变为追求质量和舒适度。今天，优衣库和其他快时尚品牌依然满足了一部分人的需求，但也有一部分人的消费理念在发生变化。而且，快时尚品牌本身，可能也是把消费者推向“平替”的“幕后推手”之一。“优衣库平替”，最低只要原价的1/5买平替并不是新鲜事，但当人们把快时尚产品的“官方价格”和“平替价格”直观地放在一起对比时，消费者的目光还是会不由自主地被吸引过去。正如社交平台上，一句获得上千人点赞的话是这样说的——“不是优衣库买不起，而是平替更有性价比”。那么，优衣库的哪些产品让人想买“平替”？优衣库平替的价格，到底有多香？《DT商业观察》结合社交平台上的讨论和拼多多上的销量，整理了9款热卖的“优衣库平替”产品。其中包括今年被时尚平台Lyst评为2023年第一季度最热门的时尚单品的饺子包、秋冬新款摇粒绒拉链茄克、设计师合作系列摇粒绒连帽拼接外套等。这些原价199元、299元甚
